
Notre ambition depuis 1997 : relever les défis de demain.
innovation
réactivité
proximité
Accompagnement
égalité
Environnement
Stratégie

CHELA+ en quelques chiffres
+25
Années d’expérience
+200
Clients satisfaits
+2000
Projets
Notre histoire
Fondée en mai 1997, CHELA+ voit le jour à Saint‑Maur‑des‑Fossés, avec la vocation d’accompagner les entreprises dans leurs projets de conseil, d’ingénierie et de transformation numérique. Dès ses débuts, l’entreprise se positionne comme un partenaire fiable pour des secteurs exigeants tels que l’industrie, les télécoms, l’énergie et la finance.
Au fil des années, CHELA+ renforce sa culture d’entreprise grâce à l’arrivée de nouvelles équipes et à des défis structurants, développant une expertise reconnue : transition énergétique, mobilité électrique, automobile autonome, cybersécurité, aéronautique et défense. Cette montée en puissance s’appuie sur une croissance organique régulière et un recrutement ciblé d’ingénieurs et de techniciens experts dans leurs domaines.
La stratégie de gestion des ressources humaines de CHELA+ repose sur un suivi rigoureux et personnalisé, favorisant l’évolution de ses collaborateurs et assurant une grande stabilité des équipes — un pilier de sa réussite à long terme
Des valeurs qui nous portent
au quotidien
Innovation
Chez CHELA+, l’innovation est un moteur essentiel de notre développement. Notre force réside dans notre capacité à apprendre en continu, à faire évoluer nos compétences et à favoriser la transversalité entre nos expertises.
Cette synergie crée une dynamique d’excellence tournée vers l’avenir, au service de nos clients. Nous mobilisons nos savoir-faire pour concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques à haute valeur ajoutée, avec un objectif constant d’amélioration, de performance et d’impact durable.
Réactivité
Dans un environnement globalisé, exigeant et en constante évolution, CHELA+ fait de la réactivité un engagement quotidien. Notre capacité à répondre rapidement, efficacement et avec agilité aux besoins de nos clients est au cœur de notre démarche.
Cette réactivité s’inscrit dans un processus d’innovation continue, nous permettant d’anticiper les attentes, de proposer des solutions adaptées sans délai, et d’accompagner durablement la performance de nos partenaires.
Proximité
Chez CHELA+, la proximité n’est pas un principe : c’est une réalité quotidienne.
Nous construisons des relations solides fondées sur l’écoute, le respect et la considération, tant avec nos collaborateurs qu’avec nos clients.
Cette proximité se traduit par une communication transparente, une présence continue sur le terrain, et une volonté partagée de co-construire des solutions durables et humaines.
Notre équipe d’experts
Chez CHELA+, l’humain est au cœur de notre projet d’entreprise. Nous accompagnons chaque collaborateur dans le développement de sa carrière avec rigueur, bienveillance et engagement.
Un accompagnement sur mesure
- Plan de formation personnalisé
- Suivi régulier des missions
- Entretiens d’évolution structurés
- Passerelles entre expertises métiers
Tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de s’épanouir professionnellement et de s’inscrire dans une trajectoire de progression durable au sein de l’entreprise.
"L’écoute, la transparence et la valorisation des compétences sont les piliers de notre politique RH."
— Dounia, Directrice des ressources humaines

Laïla
Directrice générale
Dounia
Directrice des ressources humaines

Sabrina
Assistante Manager

Eva
Responsable ADV

Siwar
Ingénieure d’affaires

Venia
Business Unit Manager

Kévin
Business unit director

Reda
Business unit director

Et toute l'équipe...




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