Project Manager Transverse – Réseau & Sécurité F/H
Vos Missions au Quotidien
- Pilotage de la Convergence : Aligner les roadmaps et la gouvernance des projets Network Segmentation et Network Access Control (NAC).
- Gouvernance multi-entités : Assurer l'alignement entre les différentes organisations
- Structuration du Modèle Cible : Définir et mettre en place l'Operating Model (processus, rôles, instances de décision).
- Gestion de Projet (End-to-End) : Établir les plannings, suivre les budgets, gérer les risques et assurer un reporting précis vers le Top Management et le CISO.
- Coordination Transverse : Animer les équipes Connectivité, Sécurité, Architecture et les prestataires externes de services managés.
- Stratégie Zero Trust : Piloter l'industrialisation à l'échelle des solutions sur les périmètres Campus, WAN et accès distants.
- Accompagnement Métier : Interagir avec les BRM/IBP pour prioriser les besoins business et garantir la visibilité des avancées.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en informatique, réseaux ou gestion de projet.
- Vous disposez d’une expérience confirmée à senior et avez déjà piloté des programmes d’infrastructure ou de sécurité réseau au sein de grands groupes.
- Vous maîtrisez les enjeux liés aux environnements LAN/WAN, à la segmentation, au SD-WAN ainsi que les principes Zero Trust.
- Vous avez un niveau d’anglais courant (B2 minimum), indispensable pour évoluer dans un contexte bi-national.
- Vous faites preuve d’une forte autonomie et savez structurer des sujets encore partiellement définis.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre diplomatie, vous permettant d’aligner des parties prenantes variées (IT et métiers).
- Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Vous êtes proactif(ve) et à l’aise dans des environnements complexes et en constante évolution.
- Vous évoluez dans des environnements techniques intégrant des stratégies Zero Trust et Least Privilege Access, ainsi que des technologies telles que la segmentation LAN/MAN/WAN, NAC, SD-WAN, ZTNA et VXLAN.
- Vous êtes familier(ère) avec des méthodologies de gouvernance Agile, la gestion budgétaire et le pilotage de roadmaps complexes.
Pourquoi choisir CHELA+ ?
🛰 Innovation :
🚀 Réactivité :
🤝 Proximité :
Vos Avantages au sein de CHELA+
Opportunités de carrière et accompagnements :
Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateurs(trices) en offrant un large éventail de programmes de formations.
Responsabilité Sociale
CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement).
CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale.
Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes.
Épanouissement au Travail
Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateurs(trices) pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle.
Package salarial attractif
Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. »
Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement !
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Margot Durand
INgénieure
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Margot Durand
INgénieure
CHELA+ a une équipe jeune qui est très à l'écoute et qui a su m'accompagner tout au long de mon intégration au sein de l'entreprise.Cela m'a permis de monter en compétences et de gagner en expérience.
Mahdi
Ingénieur informatique
Je suis ravi de faire partie de l'équipe CHELA+ qui m'a permis de rencontrer des personnes à l'écoute de ma carrière professionnelle. La proximité avec les RH et les ingénieurs d'affaires est agréable et me permet de travailler dans de bonnes conditions.
Thomas
Ingénieur en électronique
Grâce au support et l'accompagnement de CHELA+, j'ai pu suivre une formation qui s'aligne avec mon parcours professionnel, ce qui m'a permis de monter en compétences en dirigeant mes activités vers l'analyse des exigences fonctionnelles, la rédaction et la traçabilité d'un produit assez complexe dans un secteur de pointe. La confiance et la communication me permettent d'assurer des livrables de qualité à la hauteur des attentes client. Je suis contente de faire partie de cette Team !
Khaoula
Ingénieure en Informatique Industrielle et Systèmes Embarqués
Je suis heureuse d'avoir rejoint la Team CHELA+, cela m'a permis de développer et d'approfondir mes compétences, d'en acquérir de nouvelles notamment dans le domaine des Ressources Humaines assez récemment, je souhaite vivement remercier la Direction qui s'est toujours montrée très humaine et bienveillante, j'ai de super collègues avec lesquels j'ai des relations enrichis-santes. Je suis épanouie au travail et c'est primordial à mon équilibre personnel.
Eva
Chargée d'administration commerciale